因此李愿望便在市场营销部门轮岗多了一年。
等他加入到万顺地产集团第三年的时候他俨然已经是万顺地产集团南方大区的销冠了。
而入职第三年的时候，李愿望已经凭借着销冠带来的大额提成在宁州买了一套房子。
业绩突出的李愿望很快便被集团高管所识别到。
于是万顺地产集团副总裁秦一璐率先向李愿望抛出了自己的橄榄枝。
于是李愿望便在众人的争抢中选择了第一个给自己提供位置的副总裁秦一璐。
李愿望也由此晋升为万顺地产集团副总裁秦一璐负责的东北二区副总经理。
他的晋升速度比其他人想象之中还要快。
时隔一年后还不到三十岁的李愿望便被提拔为万顺地产集团东北二区总经理。
这样的晋升速度也是“顺风培养计划”中最快的一个。
甚至可以说遥遥领先的程度。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！