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第309章 心理预期

“京城总部统一采购对兴明电气影响有多大?”钱秦篆问。

“大概影响四分之三的销售额。因为原先有留一部分的利润,即使只有四分之一销售额,兴明电气也能撑下去。就怕人心浮动。你说现在先给职工有个预期心理好,还是等出问题时再说?”

“我认为早说好,让工厂的人有个紧迫感,不时提醒当初经营不下去的窘迫。引导大家同舟共济。”

夏完淳认同钱秦篆说法。他就这个问题和王征南通气,让管理层有个心理准备。夏完淳准备去一趟,召开职工代表大会,做动员。

没两天,钱默电话来了。“前几天刚在谈论兴明电气职工工资高。才过几天,怎么出问题啦。领导都听说兴明电气可能陷入危机。”

夏完淳给钱默解释来龙去脉,以及应对一些措施。

“你是说之前因为安装、维修艾克塞机器受到好评,建

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